您的位置:  新聞中心 > 特別報道
特別報道

一次特殊時刻的特殊盛會——集團第六屆三次職代會暨2020年勞模表彰大會特寫

來源:本站    時間:2020-04-29 21:37:39

?潞安的春天,喬木亭亭,繁花似錦。

撥開新冠肺炎疫情的陰霾籠罩,踏著加快推動復工復產和恢復生產生活秩序的生動節拍,集團轉型發展提質增速,改革創新蹄疾步穩,經濟運行穩中有進。

4月29日,集團延續一貫的務實高效作風,積極響應黨中央少開會、開短會、開高質量會的號召,召開第六屆三次職代會暨2020年勞模表彰大會。在議程緊湊的清新會風中,謀定改革良策,共商發展大計,擘畫未來藍圖,表彰先進典型,凝聚改革轉型接續奮斗的磅礴偉力。

在疫情防控的常態化背景下,本次大會的召開面臨很多新難題,同時也呈現出不同以往的新特點,給人帶來耳目一新的感受。

疫情防控很高調

第六屆三次職代會暨2020年勞模表彰大會設置有1個主會場和15個分會場,比起往年的大會盛況,主會場參會人員相對較少。與大會的低調開幕形成鮮明對比的,是疫情的“高調”防控。從踏入會場那刻起,記者就能感受到特殊時期“嚴防死守”的緊張氣氛。會前,工作人員對主會場開展了全面的衛生清潔和消殺毒工作,并安排醫務人員嚴陣以待,實施防控。為最大限度防止人員集聚,參會人員要佩戴口罩,并接受體溫監測,再進入會場分組簽到。熱情的工作人員和青年志愿者認真工作、一絲不茍,隨時為參會人員提供周到的服務,從嚴從細保證參會人員的生命安全和身體健康。會議召開期間,代表們座位間隔保持在一米以上,雖然空間距離拉遠了,但心卻是凝聚在同一處。無論是主會場里聆聽工作報告,還是分團討論時各抒己見,無論是線下爆發的熱烈掌聲,還是線上繁忙的議程推進,他們肩負使命,履職盡責,以主人翁的姿態融入到集團高質量發展的時代洪流中。

把會議搬到“云端”

本次大會采用視頻會議形式召開,潞安會堂雖然沒有以前濟濟一堂的熱鬧景象,但通過網絡在“云端”建言獻策、民主表決,仍能感受到職工代表眼中熱切的企盼、心中澎湃的激情。在網絡信息化技術的支持下,職工代表們跨越空間界限,線上線下歡聚一堂。在會場里,多臺攝像機擺好了機位,記者們緊盯屏幕,隨時調試視頻效果,大會信息以更快捷的方式,通過網絡直播傳到客戶終端。集團工會在手機微信平臺“潞安工會e家”設立了熱點板塊。據介紹,工作人員提前將會議有關通知、文件、資料上傳至平臺,職工代表可以隨時審閱查看,為他們履行職責提供了極大便利。會場上還有個不起眼的角落,今日卻很引人注目。一名手語老師專注地打著手語,只見她靈活的手指上下翻飛,用令人眼花繚亂的手勢,將會議信息流暢地傳達給有聽覺障礙的職工。為提高會議的覆蓋面和職工參與度,本次會議首次設立益民公司分會場,讓殘障職工近距離了解企業發展情況,參與企業管理,充分體現了集團人性化的治企理念。

掌聲背后的內涵

過去一年工作怎么樣,掌聲傳達出肯定和贊許;下一步工作怎么干,掌聲蘊含著決心和期冀。在集團領導講話期間,席間不時爆發出的雷鳴般掌聲,一次次將會議氣氛推向高潮。

綜合質效再創新水平;轉型發展呈現新進展;深化改革取得新成效;經營管理實現新提升;開放創新增添新活力;三大攻堅戰取得新突破;黨的建設工作彰顯新作為;文化文明建設和群團工作形成新特色;幸福潞安建設展現新風貌。與會代表認為,“九個新”總結過去一年工作,言簡意賅,樸實有力,同時,直面煤炭支撐、轉型發展、深化改革、擔當作為四方面的挑戰與不足,明確全年工作思路,抓好提升煤炭基業、強化項目建設、推進改革攻堅、培育創新動能等九方面工作,為今年工作勾畫出清晰的路線圖,助推集團在高質量發展的道路上邁出更加堅實的步伐。

在熱烈的掌聲里,我們為潞安穩中求進、改中育新、創中提質、實中見效,各項工作呈現欣欣向榮的局面而喝彩;這熱烈的掌聲里,透露著集團直面挑戰,正視不足,迎難而上、勇毅前進的決心與擔當。

真知灼見說發展

線上線下,互動頻頻;會場內外,息息相通。在大會召開期間,各代表團的代表們齊聚一堂,審議報告,建言獻策,醞釀人事,暢想發展。

目光所聚,期盼所寄,代表們履職盡責,不辱使命,紛紛說感悟,談感想,表決心,在重要的歷史性時刻留下自己的印記。

近年來,石圪節智華生物科技有限公司專注于技術研發與應用,公司規模不斷壯大,公司引領能力不斷增強,產品系列也不斷豐富。該公司董事長馮國寶表示,要認真貫徹會議精神,按照報告要求,分解任務,壓實責任,在完成好大健康產業布局的前提下,滿足集團職工健康生活的需求、民生建設的需求,為提高職工群眾生活滿意度、幸福度提供物質保障。

“堅持高端化、差異化、市場化和環境友好型要求,推進現代煤化工效益發展?!泵夯鍧嵞茉垂炯夹g部部長潘利鵬對報告里的這部分內容感觸深刻?!肮ぷ鲌蟾鏋榧瘓F煤化工板塊的發展指明了方向?!彼f,“作為一線青年職工代表,在工作中,要深刻領會‘三化一型’、高質量發展的具體要求和精神實質,立足崗位,改革創新,牢固樹立轉型發展的開創意識,為集團加快建成高質量發展的現代能源化工領軍企業做出自己的貢獻?!?/p>

高河能源公司監控站副隊長常丁丁已經連續兩年被評為集團“勞動模范”,當再次站在領獎臺上,從集團領導手中接過榮譽證書時,他感到既激動又緊張。他說:“我要把今天所獲榮譽的壓力轉化為今后工作的動力,一如既往地做好本職工作,踐行‘數據準確、控制可靠、處置迅速、監控有效’的專業理念,為公司信息化、自動化、智能化礦井建設盡一份綿薄之力?!?/p>

“上下同欲者勝、風雨同舟者興”。面對危機挑戰,直視艱難險阻,集團拿出超常規舉措,付出超常規努力,扛起歷史重任,邁出鏗鏘步伐,宛如這個沖破疫情封鎖,浩浩蕩蕩、勢如破竹的春天,煥發勃勃生機,開創嶄新局面。

(文 郭艷霞)

 


[責任編輯:崔婷婷]

直播潞安APP
微信公眾平臺

網站聲明 | 聯系方式 | 網站地圖

宁夏11选五彩票网站 山东群英会开奖图表今天 佳永配资平台介绍 韩国股票指数 青海快3开奖结果今天海快三开奖走势图 必中快三计划免费版 下载一个体育体育彩票 陕西体彩11选5走势图 上海11选5走势图计划 十一选五浙江开奖号 中国福利彩票福建快3